已解決問題

收到公司違紀處理解雇通知書，這個仲裁有機會拿賠償嗎？

09-10 09:03 懸賞 0 發布者:D18607…… 給我留言地區:廣東－梅州回答:(3)

你好，公司以本人日常工作中出現的小錯誤（沒有造成公司大損失）的幾個理由出警告信，并達到累計的次數，進行無賠償解雇這樣的通知，是否可以仲裁申請賠償金？

問題補充：

公司快遞解雇通知書給我，應該簽收嗎？還是拒收？在之前已收到一份違紀解雇通知書，沒有簽名確認，但原件拿到手了。

您也有法律問題？您可以發布咨詢，我們的律師隨時在線為您服務

最佳答案

回復時間：2022年09月10日 14時05分

有一份解雇通知書就可以

其它答案

回復時間： 2022-09-10 09:05

違法辭退的話，可以申請勞動仲裁索賠

回復時間： 2022-09-10 09:07

需要看是否構成違法辭退的！

追問：

所提出辭退的原因是根據員工手冊規定達到警告處理次數，進行無賠償解雇，這樣算違法辭退嗎？

問題答案可能在這里 → 尋找更多解答

黑龍江哈爾濱

廣東深圳

河北石家莊

廣東東莞

湖南長沙

福建廈門

山西太原

新疆烏魯木齊

山東濟南

最佳律師解答

(羅雨晴)(2022-09-18)·老板引導我簽了一個違反勞動法的合同，說7天試用期走了沒工資，干不滿一個月只發50％的工資
(陳曉云)(2022-09-18)·電信卡辦理時不知協議內容，辦理同天想銷戶，不讓
(陸騰達)(2022-09-14)·與原單位合同到期被要求離職已有15日，現在勞務派遣公司告知我近期不去簽勞動解除合同檔案丟失后果自負
(陳曉云)(2022-09-10)·收到公司違紀處理解雇通知書，這個仲裁有機會拿賠償嗎？
(王高強)(2022-09-01)·關于保密協議的問題
(龍宇濤)(2022-08-30)·新房，小區道路變更與購房合同不一致

收到公司違紀處理解雇通知書，這個仲裁有機會拿賠償嗎？